Promovemos oportunidades y programas para el fortalecimiento e incremento del talento TI de las empresas afiliadas que les permita disminuir la brecha y mejorar las capacidades de retención laboral. Para lograrlo trazamos un modelo progresivo que orienta las acciones que conducen al desarrollo del talento TI requerido de manera pertinente.
Fomentamos programas y proyectos educativos para la generación de la fuerza laboral del futuro con colegios, universidades e instituciones de formación para el trabajo con el propósito de desarrollar habilidades tecnológicas requeridas en niños, adolescentes y jóvenes.
Fortalecemos las competencias del Talento TI a la medida , a través de programas de formación, entrenamientos y certificaciones requeridas por las empresas y aliados de Fedesoft.
Conectar con las empresas afiliadas el talento TI disponible de los diferentes esfuerzos de la Federación y sus aliados.
Fomentamos programas y proyectos educativos para la generación de la fuerza laboral del futuro con colegios, universidades e instituciones de formación para el trabajo con el propósito de desarrollar habilidades tecnológicas requeridas en niños, adolescentes y jóvenes.
Redes sociales exclusivas para la difusión de vacantes de empresas afiliadas
Experiencia por dÃas de posiciones TI dentro de las empresas afiliadas para estudiantes técnicos, tecnólogos y universitarios
Cuidar el activo más valioso a través de las mejores prácticas para la retención laboral.
Pogramas:
Seriado web de tendencias de la gestión del talento.
Grupo privado en Whatsapp para intercambiar información de interés entre los lÃderes de Gestión Humana y Fedesoft.
Mesa redonda digital entre los lÃderes de gestión humana para discutir y compartir en vivo temas de interés común.