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La compañía alcanza por tercer año consecutivo la máxima certificación del Top Employers Institute, un reconocimiento reservado a un grupo altamente selecto de organizaciones a nivel global.
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En Colombia, este reconocimiento se suma a su certificación Top Employer local, consolidando al país como uno de los mercados con mejor desempeño de la compañía dentro de su estrategia global de talento.
Bogotá, Colombia. Enero de 2026. En un contexto en el que la atracción y retención de talento especializado se ha convertido en un factor crítico para la competitividad empresarial, NTT DATA, líder global en inteligencia artificial, servicios digitales y tecnología, anunció que ha sido certificada como Global Top Employer 2026 por el Top Employers Institute, el máximo reconocimiento otorgado por esta entidad a nivel mundial.
Este reconocimiento, que la compañía recibe por tercer año consecutivo, posiciona a NTT DATA dentro de un grupo exclusivo de solo 17 organizaciones en todo el mundo y top 3 en Colombia, distinguidas por implementar de manera consistente una estrategia de talento de alto impacto en todas sus operaciones globales, alineando personas, negocio y crecimiento sostenible.
Además del reconocimiento global, NTT DATA obtuvo cuatro certificaciones regionales como Top Employer 2026 y 37 distinciones adicionales a nivel país en América del Norte, América Latina, Asia-Pacífico, Europa y África. La certificación global representa el máximo nivel de reconocimiento otorgado por el Top Employers Institute y pone de relieve la capacidad de NTT DATA para alinear su liderazgo, apalancar información estratégica basada en datos y aplicar mejores prácticas comprobadas que impulsan el desempeño del negocio, el compromiso de las personas y el crecimiento sostenible.
El proceso de certificación se basa en los resultados de una rigurosa encuesta de mejores prácticas en Recursos Humanos, diseñada por el Top Employers Institute, seguida de una evaluación exhaustiva realizada por un equipo especializado de auditores. Esta evaluación abarca seis áreas clave de gestión de talento, que incluyen: estrategia de personas, entorno de trabajo, atracción de talento, formación y aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión (DEI), y bienestar integral.
NTT DATA obtuvo resultados destacados en una serie de prácticas que ha implementado de forma consistente, varias de ellas aún poco extendidas en el entorno empresarial, como la medición de la experiencia del candidato, los programas “Voice of the Employee”, las estrategias de escucha activa y diversas iniciativas en diversidad, equidad e inclusión (DEI). Estos resultados reflejan el compromiso de la compañía con la construcción de entornos laborales inclusivos y sostenibles, donde cada voz es escuchada y el aporte individual y colectivo es valorado.
“Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y la clave de nuestra ventaja competitiva”, afirmó Yutaka Sasaki, presidente y CEO de NTT DATA. “Con aproximadamente 200.000 empleados en más de 70 países y regiones, más del 75% de ellos fuera de Japón, su dedicación, experiencia y diversidad de perspectivas nos permiten generar valor real para nuestros clientes. Por eso, ser reconocidos como Global Top Employer por tercer año consecutivo refuerza nuestra convicción de seguir construyendo un entorno en el que las personas se sientan respetadas, respaldadas y empoderadas para dar lo mejor de sí”, agregó Yutaka Sasaki.
Por su parte, Juan Sebastián Escobar, CEO de NTT DATA Colombia, afirmó que “para NTT DATA Colombia, obtener por cuarto año consecutivo la certificación Top Employer, con un nivel de cumplimiento superior al 90%, más de ocho puntos por encima del promedio tanto a nivel nacional como global, y ubicarnos dentro del top 3 de las mejores empresas para trabajar en Colombia, reafirma nuestro compromiso como compañía con las personas. Esta certificación en Colombia fortalece nuestra marca empleadora al validar, bajo estándares internacionales, nuestras prácticas de gestión de personas, lo que se traduce en una mayor atracción de talento especializado y en mejores tasas de retención, impactando directamente la estabilidad de los equipos, la productividad, la innovación y la sostenibilidad del negocio”.
Entre las prácticas que Top Employer reconoce y destaca en NTT DATA se encuentran la adopción de la inteligencia artificial en la estrategia de Recursos Humanos, junto con un uso responsable y ético de la IA; un programa sólido de Diversidad, Equidad e Inclusión; la escucha activa y continua del colaborador; una experiencia integral y coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado; y una propuesta robusta de crecimiento profesional, que acompaña el propósito personal de los colaboradores bajo un marco de bienestar integral. “Todo ello refleja una organización que combina innovación, cultura y un claro objetivo social para generar valor sostenible para nuestros clientes y para el país”, agregó Escobar.
“Obtener la certificación Global Top Employer en 2026 es un logro extraordinario que refleja no solo la excelencia en mercados individuales, sino también una coherencia sostenida en la gestión de personas a nivel regional y global”, comentó Adrian Seligman, CEO de Top Employers Institute. “NTT DATA ha demostrado una capacidad excepcional para alinear su estrategia de talento a nivel mundial, asegurando a la vez experiencias significativas y relevantes para sus colaboradores en cada país certificado. Esta capacidad de articular una visión global con ejecución local es característica de las organizaciones que impulsan alto rendimiento, movilidad de talento y resiliencia operativa. Este logro posiciona a NTT DATA dentro de un grupo selecto de empleadores que están marcando el estándar global en estrategia de talento. Nos honra continuar nuestra alianza con NTT DATA y acompañar su liderazgo en la comunidad global de recursos humanos”, destacó Seligman.
La distinción como Global Top Employer 2026, y su posicionamiento dentro del Top 3 en Colombia, reafirma la fuerza del enfoque de NTT DATA centrado en las personas y su propósito de ser el lugar donde las personas crecen. De cara al futuro, la compañía seguirá cultivando un entorno donde cada colaborador y colaboradora pueda desarrollarse, asumir nuevos desafíos y prosperar. Con una visión clara, inversiones sostenidas en talento y las herramientas necesarias para su éxito, NTT DATA mantiene su compromiso con la creación de valor a través de la tecnología y con el impulso de un crecimiento sostenible y compartido, construyendo el futuro junto a su gente.
