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Fedesoft lanza maratón de inmersión de talentos TI en las empresas del sector de tecnología en Colombia

  • Fedesoft en alianza con el Ministerio TIC, iNNpulsa y la Red de Programas de Ingeniería de Sistemas y Afines (Redis)  realizarán la Maratón de Inmersión TI, que se llevará a cabo el próximo 13 de septiembre, en conmemoración al Día del Desarrollador de Software, tiene como objetivo ofrecer a 1000 jóvenes universitarios de  carreras TI, estudiantes de grado 10° y 11° de colegios y talentos formados por el Ministerio TIC, una experiencia real de práctica en las 52 empresas más representativas de la industria tecnológica en Colombia.
  • La iniciativa tiene un propósito dual: brindar a las empresas la oportunidad de atraer futuros talentos TI, mientras que para los estudiantes, resulta una oportunidad para ampliar su conocimiento tecnológico y vivir una experiencia en el mundo real laboral.

 

Bogotá, septiembre de 2023 – La Federación Colombiana de Software y Tecnologías de la Información, Fedesoft, en alianza con el Ministerio TIC y la Red de Programas de Ingeniería de Sistemas y Afines (Redis) y realizarán una emocionante y vanguardista iniciativa que busca revolucionar la relación entre la educación y la industria tecnológica en Colombia. La Maratón de Inmersión TI, una propuesta sin precedentes, que busca unir a estudiantes de programas de tecnologías y empresas en el ámbito de la tecnología y el software, con el fin de fortalecer la formación educativa y empresarial del país.

La Maratón de Inmersión TI, que se llevará a cabo el próximo 13 de septiembre, de manera simultánea en diferentes ciudades del país,  en conmemoración al Día del Desarrollador de Software, tiene como objetivo ofrecer a estudiantes de grado 10° y 11° de colegios a nivel nacional, así como a aquellos que cursan los primeros semestres de carreras TI, una experiencia real en el mundo laboral a través de su participación activa en empresas líderes de la industria del software y TI.

Ximena Duque, presidente ejecutiva de Fedesoft, destaca que con esta primera versión de la Maratón de Inmersión TI se busca tender un puente sólido entre el ámbito educativo y el empresarial. “Nuestra iniciativa tiene un propósito dual: brindar a las empresas la oportunidad de posicionar su marca empleadora  y atraer futuros talentos TI, mientras que para los estudiantes, promete una inmersión auténtica en el mundo laboral y una oportunidad única para ampliar su conocimiento tecnológico y explorar las múltiples oportunidades que el sector TI ofrece”. indicó Duque. 

El evento, que se espera convoque a más de 1.000 estudiantes y 52 empresas representativas del sector de tecnología a nivel nacional; cuenta con el apoyo del Ministerio de TIC y de iNNpulsa y de  empresas embajadoras líderes en la industria: Branch of Inversoft Group Colombia LLC – HelpPeople; Información Localizada – Servinformación y Sistemas de Información Empresarial S.A – SIESA.  Estas compañías buscan fomentar el desarrollo de talento tecnológico especializado para  el crecimiento y la innovación como motores esenciales para la competitividad  del país.

En opinión de Duque, esta iniciativa está diseñada para establecer una colaboración fructífera entre el talento emergente de los estudiantes y la vanguardia de la industria tecnológica en Colombia. “Esta actividad tiene como objetivo forjar una nueva generación de profesionales apasionados y empoderados, listos para liderar el camino hacia un futuro tecnológico innovador”, aseguró Duque.

Fedesoft convoca a todas las empresas del sector tecnológico a nivel nacional a unirse a esta innovadora propuesta. Esta iniciativa brindará una valiosa oportunidad para abrir las puertas a los estudiantes deseosos de ampliar sus conocimientos y conocer  el mundo laboral de la tecnología y el software. Asimismo las empresas podrán compartir sus experiencias y conocimientos, inspirando y guiando a las próximas generaciones de profesionales.

La Maratón de Inmersión TI marca un hito en la transformación de la relación entre la educación y las empresas tecnológicas, promoviendo un futuro más conectado y colaborativo en beneficio de Colombia y su evolución tecnológica. “Hay que recordar que Colombia tiene un déficit de más de 90.000 profesionales en talento TIC que significan una oportunidad para todas aquellas personas que quieran estudiar o profundizar sus conocimientos en estas áreas”, concluyó la dirigente gremial.

Tanto las empresas interesadas en participar como los estudiantes que deseen inscribirse pueden hacerlo a través de los siguientes enlaces:

 

Empresas: Formulario de Inscripción Empresas

Estudiantes: Formulario de Inscripción Estudiantes

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Cargados de aprendizajes, nuevas oportunidades e importantísimas proyecciones, ¡hoy nos despedimos de Monterrey!
Así concluye este primer Softlanding de 2024. Cinco días en los que, a través de reuniones, talleres, mesas de trabajo, visitas y otros encuentros de muchísimo valor, abonamos el terreno para que nuestras empresas afiliadas tengan todas las garantías para un aterrizaje seguro y prometedor en el Estado mexicano de Nuevo León.
Durante esta misión de internacionalización alcanzamos logros como:
✅ Conocer, de primera mano, el ecosistema de Software y TI del Estado de Nuevo León, con foco en Monterrey.
✅ Identificar garantías, beneficios e incentivos de expansión, no solo para asegurar el inicio de operaciones de nuestros afiliados sino para que, desde su llegada y con su oferta de servicios, se consoliden como apalancadores de inciativas empresariales locales. 
✅ Conectar con uno de los grupos inversionistas más importantes de Monterrey, para evaluar posibilidades de inyección de capital que potencien la generación de valor de nuestros empresarios y, asimismo, evaluar escenarios de inversión para nuestros afiliados. 
✅ Participar de provechosas jornadas de networking con empresarios locales, en las que nuestra delegación de afiliados concretó propuestas de trabajo articulado para facilitar la conquista de nuevas oportunidades de negocio en Monterrey.
¡Muchísimas gracias a nuestro Centro de Investigación @cenisoftcol por la magnífica organización de esta misión, a todos nuestros aliados por permitirnos seguir forjando la ruta de expansión de nuestros afiliados y a ellos, por seguir confiando en nosotros!
Esta misión termina hoy, pero nuestra apuesta por internacionalizar a nuestras empresas es cada vez más fuerte. Por eso, nos vemos en poco más de un mes desde Costa Rica, para que juntos sigamos reafirmando por qué somos #ColombiaOrigenDeSoftware 🇨🇴 🚀

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Encuesta de Salarios 2023

Documento que consolida el panorama salarial del sector de Software y de TI en Colombia. Índice promedio de rotación: Personal dedicado al desarrollo de software, primer semestre 2023.

  • Empresa grande: 11,85%
  • Empresa mediada: 14,88%
  • Empresa pequeña: 21,16%
  • Microempresa: 17,59%

 

Infografía Bebras Colombia 2022:

Documento que da a conocer los principales resultados sobre el nivel del desarrollo del pensamiento computacional en los niños y jóvenes de grado 4° hasta grado 11° en el país. Los resultados salen de la prueba diagnóstico que presentan los estudiantes.

Medición de Revenue por Empleado 2021

Durante la medición del 2021:

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Guía para Exportar – Fedesoft

La Guía Exportadora Fedesoft es un documento de consulta para afiliados que tengan la intención de iniciar un plan de expansión a mercados internacionales. Este documento contiene CINCO PASOS que incluyen información y fuentes de consulta con parámetros bajo los que los productos/servicios de las empresas afiliadas podrán ser comercializados. Esta Guía fue consultada por 97 empresas afiliadas al gremio en 2022. Para este año se pretende crear un capítulo de “Oportunidades en México” que incluye un web scraping de aliados y fuentes útiles de información.

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ABC de Competitividad

Guía para comprender e implementar el indicador de Competitividad Revenue por Empleado, en donde se encuentra un informe de resultados, ¿Qué significa su resultado?, beneficios de empezar a medir el indicador. 

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Compendio Gira Inspira Talento TI 2022

Documento co-creado entre empresarios del sector TI y la academia, donde se consolidan los principales retos y estrategias para avanzar como país en un mayor ingreso, permanencia y graduación del Talento TI requerido por economía digital.

Para más información contactar a:

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